Método de Gestión de Talento Humano
Personas correctas, en el puesto correcto
Transforma tu talento humano en un equipo alineado, comprometido y orientado a resultados sostenibles.
Tu equipo, enfocado y preparado para el siguiente nivel
Un sistema práctico, completo y accionable que permite a las empresas alinear cultura, personas y estructura para atraer, desarrollar y retener al talento correcto, logrando equipos autónomos, comprometidos y listos para escalar.
Sistema práctico y estructurado.
No es teoría, es aplicable desde el día uno.
Resultados medibles.
Claridad en roles, mejora en retención, aumento del compromiso y desempeño.
Transformación cultural
Alinea a todos con los valores y la visión de la empresa.
Componentes del método
1. Diseño Organizacional
Estructura y funciones claras para optimizar la operación, incluyendo descriptores, perfiles e indicadores.
2. Compensación y Recompensa
Analiza la equidad salarial y define compensaciones para atraer, motivas y fidelizar talento clave.
3. Reclutamiento y Selección
Define el proceso estructurado para atraer, evaluar y seleccionar talento.
4. Evaluación al Desempeño
Mide y retroalimenta el rendimiento para impulsar la mejora continua.
5. Desarrollo y Capacitación
Potencia las competencias del personal para el crecimiento profesional y organizacional.
6. Clima y Cultura Organizacional
Fomenta un entorno laboral alineado con los valores de la empresa.
Al implementar nuestra metodología comprobada,
tendrás un camino claro para atraer y fidelizar al mejor talento, permitiéndote construir un equipo unificado, motivado y enfocado en impulsar el crecimiento de tu empresa.